Wir wussten gar nicht, was in diesem Bereich alles möglich ist. Es konnte mit der Unterstützung von euch so viele optimiert und umgesetzt werden…

Wir haben zulange gewartet, wenn wir das gewusst hätten, hätten wir uns viel Geld gespart…

Früher hatten wir 2 Teilzeitkräfte nur für die Stunden und Vorbereitungen zur Lohnverrechnung angestellt. Das Projekt Zeiterfassung haben wir mit Lisa und Markus super umgesetzt. Gleichzeitig Vereinbarungen mit den Mitarbeitergruppen getroffen, Durchrechnungen und Optimierungen festgelegt. In Summe ein absoluter Vorteil für uns und unsere Mitarbeiter. Nunmehr sind es wenige Stunden Arbeit pro Monat, die Mitarbeiter sehen ihre Stunden und fühlen sich fair behandelt. 

Bei Lohn Oberlechner habe ich immer einen Ansprechpartner. Wir hatten ein großes Problem am Abend mit einem Kellner, er hat Getränke und Weinflaschen nicht boniert und beim Gast kassiert.
Ich habe die Notrufnummer diese es für uns Kunden bei LOHN Oberlechner gibt gewählt. Lisa hat uns den Ablauf exakt erklärt und mir ein kurzes Schreiben angesagt, welches ich unter Zeugen mit dem Kellner besprochen habe. Er hat sofort unser Restaurant verlassen und alles abgegeben. Natürlich kam ein Brief von der AK, hier konnte Lisa für uns alles klären und wir hatten keine Nachzahlung. Es hat auch unseren anderen Mitarbeitern gezeigt, dass es Regeln und Konsequenzen gibt, wenn diese Fairness nicht eingehalten wird. Großen Dank an Lohn Oberlechner!

 

Die Mitarbeiterzufriedenheit hat mit dem Wechsel zu Lisa und Markus nicht gelitten. Das war schon einer unserer Ängste. Weil es halt immer schon so war, hatten wir es halt immer so gemacht.
Ihr habt uns gezeigt, dass es möglich ist Transparenz zu schaffen. Die Zufriedenheit unseres Teams hat stetig zugenommen. 



Wir haben endlich Verträge diese exakt zu uns und unserer Arbeitsweise passen. Alles was gesetzlich und kollektivvertraglich möglich war wurde besprochen und für unsere Firma praxistauglich gestaltet. Früher hatten wir ständig nach Saisonschluss Probleme und Nachforderungen. Mit den Verträgen und Stundennachweisen hatten wir das endlich im Griff. Endlich war auch für uns die Zwischensaison für andere Themen und zum Erholen. Danke, dass ihr uns hier mit eurem Praxiswissen, eurem unternehmerischen Feingespür und eurer fachlichen Expertise so unterstützt habt. Wir sind durch euch in einer anderen Liga angekommen.

 

Ihr seid echt Allrounder. Ihr denkt ganzheitlich und dynamisch für uns für die Zukunft. 

 

Die Fehlbesetzungen der Mitarbeiter hat uns in den letzten Jahren viel Geld gekostet. Wir haben hier die Beratung von Lisa und Markus in Anspruch genommen. Es ist nicht die Anzahl der Mitarbeiter entscheidend, sondern um so vieles mehr. Unsere Fehlentscheidungen haben das Team verunsichert, die guten Mitarbeiter haben nicht mehr 100% für unsere Unternehmen geleistet, da wir vergessen hatten, hier zu kommunizieren und ein Team zu sein. 
Danke, dass ihr uns wieder auf den richtigen Weg geführt habt, es war zukunftsentscheidend!

 Aus  Diskretionsgründen werden die Namen unserer Kunden nicht genannt.

Wir lieben unsere Arbeit. Wir kennen und leben die Praxis. Mitarbeiter sind Menschen diese die persönliche Lebenszeit für Unternehmen gegen Zahlungen geben. Jeder hat sich eine faire Behandlung und faire Entlohnung verdient. In der heutigen Zeit braucht es Empathie. Der wichtigste Faktor wird in der Zukunft der Mensch sein. Doch wie oft sehen wir das Gegenteil.
Genau hier liegt auch die Messlatte, welche Mitarbeiter ich bekomme – diese mit Herzblut und Leidenschaft oder diese die sogar die ganze Mannschaft demoralisieren. 

Geht mit uns den Weg in eine dynamische Personalzukunft. Wir sind für euch da!